Signature Self Framework - miesięczny program coachingowo-mentoringowy
Signature Self Framework to 4 tematyczne, cotygodniowe sesje coachingowo-mentoringowe, prowadzone w ramach GLSM (Groupowego Life Spektrum Mentoringu) w czasie miesiąca października 2024.
Zapraszamy Cię na jeden miesiąc zdalnej nauki do naszej grupy mentoringowej, która już od 2 lat spotyka się co tydzień zdalnie oraz raz na kwartał fizycznie.
W ramach tego miesięcznego dostępu otrzymasz:
- pełen proces: brandingowy
- czas: 4 cotygodniowe 60-90 min sesje
- dla kogo: wspólna grupa przedsiębiorców, artystów i freelancerów
- dodatkowe Q/A: w ramach każdej sesji oraz dostępu do społeczności na Discord
- termin: wrzesień 2024
Najniższa cena z ostatnich 30 dni:
Najniższa cena produktu z dnia
Najniższa cena w ciągu ostatnich 30 dni
Signature Self Framework to miesięczny program coachingowo-mentoringowy
Jeśli dołączysz do naszego grona, to już w październiku 2024 roku dzięki 4 cotygodniowym, piątkowym sesjom przejdziesz pierwszy z profesjonalnych kroków budujących Twój personalny brand!
Sesje prowadzone są w ramach programu GLSM (Groupowego Life Spektrum Mentoringu) który trwa już od 2 lat. Dlatego jeśli spodoba Ci się to czego doświadczysz i zobaczysz w tym wartość, otrzymasz szansę dołączenia i kontynuowania swojego rozwoju z nami.
Oto 20 unikalnych korzyści, które wynikają z uczestnictwa w programie Signature Self Framework:
Oszczędność Czasu
- Zacznij budować swoją markę osobistą w zaledwie kilku sesjach, oszczędzając lata na próbach i błędach.
- Szybciej osiągnij efekty dzięki gotowym strategiom personal brandingowym, które dają widoczne rezultaty już w pierwszym miesiącu.
- Zredukuj czas spędzony na budowaniu wizerunku aż o 70%, dzięki skrupulatnemu planowi działania.
- Oszczędź setki godzin na nieefektywne próby promowania siebie w social mediach — zyskujesz skuteczny, zoptymalizowany proces.
- Zyskaj jasność co do swojej marki w ułamku czasu, który zazwyczaj zajmuje rozwój personalny z książek lub kursów.
Zwiększenie Dochodów
- Podnieś swoją wartość rynkową, dzięki lepszemu zrozumieniu unikalnych cech swojej marki — wielu uczestników odnotowuje wzrost dochodów o kilkadziesiąt procent.
- Zwiększaj dochody dzięki precyzyjnemu pozycjonowaniu siebie jako eksperta w swojej dziedzinie.
- Zarabiaj więcej, wyróżniając się silną marką osobistą, która przyciąga większe kontrakty i bardziej prestiżowych klientów.
- Odzyskaj inwestycję w program w krótkim czasie, przekładając nowe umiejętności na lepsze wyniki biznesowe.
- Zacznij zarabiać na personal brandingu, dzięki skuteczniejszej promocji własnych usług lub produktów.
Szybka Transformacja
- Doświadcz natychmiastowej zmiany w sposobie, w jaki postrzegasz siebie i jak jesteś postrzegany przez innych.
- Przeprowadź szybką transformację swojego wizerunku w ciągu kilku tygodni, a nie miesięcy czy lat.
- Zwiększ swoją pewność siebie szybciej, niż się spodziewasz, dzięki precyzyjnym narzędziom do budowania autorytetu.
- Zacznij osiągać cele zawodowe znacznie szybciej, korzystając ze sprawdzonego procesu brandingowego krok po kroku.
- Uniknij wieloletnich trudności w budowaniu marki, korzystając z gotowych rozwiązań, które przyspieszą Twój sukces.
Wydajność i Jakość
- Skorzystaj z metod o wysokim wskaźniku sukcesu, które pomogą Ci w precyzyjnym pozycjonowaniu Twojej marki.
- Zwiększ jakość swojej komunikacji – lepsza prezentacja siebie prowadzi do lepszych relacji z klientami i partnerami.
- Zyskaj wyższą skuteczność w działaniach marketingowych, dzięki dopracowanym narzędziom promocyjnym.
- Uzyskaj dokładne spostrzeżenia na temat swojego wizerunku, poparte latami badań nad efektywnym brandingiem.
- Ciesz się wyższą jakością działań wizerunkowych, korzystając z systemu, który przez lata został udoskonalony i przynosi sprawdzone rezultaty.
Program Signature Self Framework oferuje fundament kompleksowego i efektywnego narzędzia do skutecznej budowy silnej marki osobistej, co przekłada się na oszczędność czasu, wzrost dochodów, szybką transformację i zwiększoną wydajność.
Groupowy Life Spektrum Mentoring to skorzystanie ze wsparcia Mentora aby realizować swoje biznesowe oraz życiowe plany i marzenia!
Standardowa praca z Michałem "Kołczem Majkem" Wawrzyniakiem to LSM
Lecz niestety jest to opcja jedynie dla 8 indywidualnych osób w każdym roku. Bardzo intensywna i wymagająca współpraca 1 na 1.
Dlatego tak ciekawą opcją i dostępną ekonomicznie wersją jest Grupowy LSM, do którego możesz dołączyć po tym miesięcznym programie: Life Purpose Discovery!
Korzyści przynależenia do Grupowego LSM
- Cotygodniowe grupowe lekcje z Mentorem
- Cokwartalne szkolenie fizyczne VIP bilet GENERAL w cenie
- Dostęp do zamkniętej części społeczności Mentalwayandii
- Możliwość indywidualnej konsultacji
- Networking w tej grupie
- Ogromna zniżka na inne fizyczne szkolenia (nawet do kilkudziesięciu %).
- Ogromna zniżka na indywidualne fizyczne i zdalne konsultacje (nawet do kilkudziesięciu %).
Aktualna cena dołączenia do tej ekskluzywnej grupy
W przyszłości będzie to opłata w formie abonamentu, aby jej płatność oraz księgowanie odbywało się automatycznie. Na tę chwilę jednak Grupowy LSM możesz aktywować zakupem w sklepie. Przemyśl proszę swoją chęć dołączenia i wykonaj ten krok TYLKO w momencie gdy będziesz z nami MINIMUM kwartał!
Cena jest dynamiczna i wzrasta. Obecny poziom to to 1970 PLN 2470 PLN 2970 PLN / miesiąc / na osobę.
W ramach biznesowego savoir vivre obowiązują nas wzajemne zasady szacunku.
W Twoim przypadku gdy dbasz o regularne opłaty (min. 2 tyg przed końcem danego miesiąca z góry) my zamrażamy Twoją cenę (nawet jeśli dla innych ona wzrasta) - jedynym wyjątkiem może być zbyt mała ilość osób, aby sensowne było prowadzenie zajęć grupowych.
Jeśli jednak będziesz mieć przerwę w płatnościach, to reaktywacja możliwa jest od nowego poziomu cenowego.
Fizyczne zjazdy:
Spotkania stacjonarne odnbywają się RAZ na KWARTAŁ
Aby móc uczestniczyć w spotkaniu i otrzymać bilet GENERAL, należy mieć opłacony wcześnieszy KWARTAŁ Grupowego LSM. Ewentualnie dołączając później, opłacić wcześniejsze miesiące.
Co uważa o GLSM pierwsza grupa i czego się nauczysz
Posłuchaj kolejnych efektów jakie możesz mieć z GLSM:
Czego dotyczy badanie?
Korzyści z coachingu dla organizacji.
Kondensat wyniku badania
Podniesienie kompetencji przywódczych/liderskich.
Opis badania
W 2020 roku opublikowano badania naukowe, w których zbadano czy metody w zakresie przywództwa oparte na coachingu mogą przynieść organizacjom korzyści. Przeprowadzono badanie, w którym 41 kierowników i menedżerów średniego szczebla z firmy z branży motoryzacyjnej w Hiszpanii uczestniczyło w grupowym warsztacie przywództwa opartym na coachingu oraz trzy indywidualne sesje coachingu kierowniczego przez okres 3 miesięcy. Program ten wykorzystywał podejście oparte na mocnych stronach oraz model RE-GROW i był prowadzony przez psychologów zajmujących się coachingiem wykonawczym ale niezwiązanych z firmą.
Wynik badania
Wyniki badań wskazują, że program ten skutecznie zwiększył: umiejętności przywódcze uczestników oparte na coachingu, zaangażowanie w pracę oraz wydajność. Uzyskane wyniki sugerują, że Program Interwencji Przywództwa opartego na Coachingu może być przydatny jako stosowana pozytywna technika pomagająca liderom rozwijać umiejętności coachingowe oraz zwiększać dobrostan i optymalne funkcjonowanie w obrębie danej firmy.
Link do badania
https://doi.org/10.3389/fpsyg.2019.03066
Czego dotyczy badanie?
Korzyści z coachingu indywidualnego.
Kondensat wyniku badania
Identyfikacja podstawowych problemów, odzyskanie poczucia strawczości i kontroli w życiu oraz poprawa jakości życia i zadowolenia.
Opis badania
W 2021 roku osobistą opinią o coachingu na łamach prestiżowego magazynu SCIENCE (w dziale kariera) podzieliła się dr Laurą Rossi, specjalizująca się naukowo w chemii fizycznej. Początkowo była ona sceptyczna nastawiona do tego typu metod wsparcia (coaching) zarówno w życiu zawodowym jak i prywatnym. Presja w pracy zawodowej oraz wyzwania w życiu osobistym sprawiły, że dr Rossi doszła do wniosku, że nie poradzi sobie w dłuższej perspektywie, jeśli nie otrzyma pomocy. Postanowiła skorzystać z pomocy coacha i metod coachingowych. Pomimo swoich wątpliwości po pierwszej sesji, wytrwała. Po kolejnej dwóch sesjach zaczęła dostrzegać pozytywne zmiany.
Wynik badania
Coaching pomógł jej zidentyfikować problemy leżące u podstaw jej zachowania. Dało jej to wiedzę i pewność, że może się zmienić. Praca z coachem przyczyniła się do odzyskania przez nią zdolności sprawczych oraz poprawy życia.
Link do badania
prywatna opinia naukowca https://www.science.org/content/article/i-felt-overwhelmed-new-professor-until-i-hired-personal-coach
Czego dotyczy badanie?
Kluczowe elementy poprawy edukacji w zakresie nauk ścisłych - podobieństwo do coachingu.
Kondensat wyniku badania
Dobry trener (podobnie jak coach) posiada wiedzę i umiejętności potrzebne do osiągnięcia wysokiego poziomu. Potrafi efektywnie motywować i udziela informacji zwrotnej (feedbacku) swojemu "podopiecznemu" na każdym poziomie.
Opis badania
Carl Wieman, który w 2001 roku otrzymał Nagrodę Nobla w dziedzinie fizyki (oprócz tego poświęcił kilkanaście lat na zrozumienie, jak uczą się studenci) w wywiadzie udzielonym Magazynowi Science stwierdził, że uczniowie stają się mistrzami w nauce w taki sam sposób, jak ma to miejsce na boisku - poprzez odpowiedni trening, który obejmuje powtarzanie potrzebnych umiejętności, zachęty i dobry coaching. Laureat Nagrody Nobla wskazuje, że proces ten jest bardzo podobne do coachingu. Dobry trener wie, co trzeba zrobić, aby osiągnąć wysoki poziom i jakie ćwiczenia są najbardziej skuteczne. Potrafi również dobrze motywować sportowców i udzielać im wielu informacji zwrotnych. Ma to zastosowanie na wszystkich poziomach.
Wynik badania
Na pytanie dotyczące tego, jakie są kluczowe elementy poprawy edukacji w zakresie nauk ścisłych, naukowiec stwierdza, że trzeba do tego podejść jak do procesu rozwoju mózgu. Ogląda się wyniki obrazowania mózgu. Ludzie uczą się czegoś i widać, że mózg jest potem inny. Jest to zmiana w mózgu, spowodowana koniecznością ciężkiej praktyki. Jest to bardzo analogiczne do mięśnia. Należy również uwzględniać proces motywacji. Wg Profesora Wiemana uczniowie/studenci nie będą ciężko pracować, jeżeli nie będą widzieli powodu dlaczego mają coś robić. Istotne jest też odpowiednie zadanie, które pozwoli uczniom ćwiczyć myślenie w odpowiedni sposób ... a następnie pozwoli im uzyskać informację zwrotną, co zrobili dobrze, a co źle.
Link do badania
https://www.science.org/doi/10.1126/science.330.6004.572
Co uważa o GLSM pierwsza grupa i czego się nauczysz
* Pola wymagane